一般事業主行動計画
医療法人山柳会塩味病院は,次世代育成支援対策推進法に基づき,下記の「一般事業主行動計画」を公表します。
職員がその能力を発揮し,仕事と生活の調和された「ワーク・ライフ・バランス」を目指した女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため,次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
2023年4月1日~2025年3月31日までの2年間
2.内容
目標:全社員の残業時間を平均15時間以内とする
医療法人山柳会塩味病院は,次世代育成支援対策推進法に基づき,下記の「一般事業主行動計画」を公表します。
職員がその能力を発揮し,仕事と生活の調和された「ワーク・ライフ・バランス」を目指した女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため,次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
2023年4月1日~2025年3月31日までの2年間
2.内容
目標:全社員の残業時間を平均15時間以内とする